1.管理创意内容团队，全面负责各项目线上线下的创意文字及涉及产品产出，并给出合理化建议；
2.对创作过程及内容进行适时指导和监控，把握策略方向，对方案的整体质量负责；
3.参与项目策略的制定，提供具有创意发想及逻辑思考能力和文字驾驭能力，独立完成文案撰写；
4.监督和保障创作人员按计划和品质标准进行工作；
5.负责对创意内容团队成员的素质和业务指导和培训；良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；
6.负责项目各阶段的策划、文案、设计指导等工作，协同市场部完成各类策划案和推广方案；
7.较强的沟通能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力。

1. 四年以上创意类工作经验，专业成熟、思维新鲜，可以提供多元化的创意文案，有平面广告、策划创意教育背景或大型广告公司同等职位尤佳；
2. 具有超强的事业心和责任心，有敏锐的创意思想和行动能力，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念，能够胜任项目策划的创意工作；
3.良好的组织、协调能力，较强的团队管理能力 ；
4.应聘本岗位，须提供相应的成功案例。

1.文案撰写及整理：撰写及准备包括不仅限于各类公司市场推广所需的：传统新闻稿、新媒体推广、新项目筹备及招商所需的相关文案；
2.新媒体运营：负责运营公司微信、微博公众号及其它线上新媒体平台，对运营账号及平台进行整体规划和维护工作；跟踪公众号推广效果，了解用户需求，收集用户反馈，定期分析数据并总结反馈；
3.完成上级领导交代的其他工作。

1.热爱新媒体和文字撰写工作，新闻传媒中文等相关专业本科学历，有传媒从业经验优先，2年以上文案和新媒体运营工作经验；
2.具备优秀的文字功底和丰富的创意，可以写出渲染力极强的文字作品；
3.网感好，能快速发现热门话题，并形成一定策划，能敏锐把握市场动态；
4.良好的团队合作精神，善于沟通，工作积极主动，认真细致，有一定的抗压能力。

1.参与公司人才培训及发展体系建设，优化培训发展相关制度及流程；
2.参与各类培训及人才发展项目的实施与落地，开发和管理内外部培训资源；
3.推进公司人才培养体系和人才梯队的建设，规划和落实各级人才发展及领导力建设项目；
4.负责推进企业文化建设及各类员工活动的策划与组织。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、教育学及心理学等相关专业优先，3年以上培训及人才发展类相关工作经验；
2.具有构建现代化培训体系的理念，熟悉企业内外部培训流程，对培训实施及过程管理有丰富的经验；
3.优秀的组织能力、资源整合能力和执行力，出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力；
4.性格活泼、开朗，亲和力强。